10.การอภิปรายเป็นคณะ

10. การอภิปรายเป็นคณะ (PANEL METHOD)

   วิธีการให้การฝึกอบรมวิธีนี้ คือ การอภิปรายโดยกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิที่มีจำนวนตั้งแต่ 3-10 คน
ในหัวข้อที่กำหนดโดยผู้ที่ทรงคุณวุฒิทุกคนจะเสนอให้ความรู้ ข้อเท็จจริง และแนวความคิดเห็น
ตามทัศนะของตนของแก่ผู้ฟัง หรืออาจใช้กลวิธีนี้ในการเสนอความคิดเพื่อวิเคราะห์ปัญหา
เพื่อพิจารณาข้อดีข้อเสียทางปฏิบัติในเรื่องใดเรื่องหนึ่งก็อาจเป็นไปได้

วิธีการ
แบ่งได้เป็น 3 ลักษณะด้วยกันคือ

1.การอภิปรายโดยกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิฝ่ายเดียวกัน  (A Panel Presentation)

2.การอภิปรายโดยกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิถามและโต้ตอบกัน (A Panel Discussion)

3.การอภิปรายโดยกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิและสมาชิกผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ผู้ฟัง )
ร่วมซักถามและแสดงความคิดเห็นด้วย (A Panel Forum)  

การอภิปรายโดยกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิ  (A Panel Presentation)

      คือการที่ผู้ทรงคุณวุฒิ 3-5 คน ซึ่งเป็นผู้ชำนาญการในแต่ละสาขาวิชากอปรกับประธาน (Chairman)
ของกลุ่มและทำหน้าที่เป็นพิธีกร (Moderator)  ในโอกาสเดียวกัน เริ่มจากการแนะนำผู้ทรงคุณวุฒิทีละคนอย่างย่อๆ
พร้อมทั้งจัดกำหนดเวลาพูดและเสนอแนวความรู้ของผู้ทรงคุณวุฒิด้วย

       ลักษณะการพูดหรือเสนอผลงานจะอยู่ในรูปของสื่อทางเดียว ผู้ฟังหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ไม่มีโอกาสที่จะได้แสดงความคิดเห็นของตน เมื่อมีความต้องการโต้แย้งหรือคับข้องใจ
ถ้าไม่ได้รับอนุณาตหรือเปิดโอกาสให้

การอภิปรายโดยกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิถามและโต้ตอบกัน  (A Panel Discussion)

        คือการเสนอความรู้และความคิดเห็นแก่ผู้ฟังหรือผู้เข้ารับการอบรมในลักษณะเช่นเดียว
กับวิธีการแรกคงแตกต่างกันเพิ่มขึ้นก็ตรงที่ประธารของกลุ่มผู้ทรงคุฯวุฒินั้นจะเปิดโอกาสให้กลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิ
มีการซักถามและโต้แย้งระหว่างกันขึ้น  (Discussion) ทำให้เกิดความรู้และแนวคิดแก่ผู้ฟังหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ได้กว้างขวางเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม ผู้ฟังหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมก็ยังไม่ได้รับโอกาสโต้แย้งหรือ
ขจัดข้อสงสัยเมื่อต้องการถาม

การอภิปรายโดยกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิกับผู้เข้ารับการฝึกอบรม (A Panel Forum)

       คือลักษณะการจัดการอภิปรายโดยกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิ แบบที่ 1 หรือแบบที่ 2 เช่นกัน
สำหรับรูปลักษณะในหัวข้อที่ให้นั้นจะเปิดโอกาสให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ร่วมเสนอแนวคิด
หรืออภิปรายร่วมกับกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นคณะหรือรายบุคคลด้วย

ขั้นดำเนินการ

1.ประธานหรือพิธีกร (Chairman/Moderator) แนะนำกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิเป็นรายบุคคล

และหัวข้อการอภิปราย

2.-กลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิอภิปรายเป็นรายบุคคลหรือเป็นคณะ ตามเนื้อหาวิชาที่กำหนด (A Panel Presentation)

-อาจจัดให้ผู้ทรงคุณวุฒิได้ซักถามระหว่างกันก็ได้ (A Panel Discussion)

-เปิดโอกาสให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ถามข้อข้องใจและร่วมอภิปรายได้   (A Panel Forum)

3.ประธานจะปฏิบัติหน้าที่เสมือนพิธีกรคือ แสดงทัศนคติหรือความคิดของตนเองได้
จากนั้นประธานจะต้องสรุปแนวความคิดและผลการอภิปราย กล่าวขอบคุณและกล่าวจบ

ข้อดีข้อจำกัด

1.ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้รับความรู้จากผู้ทรงคุณวุฒิหลายๆด้านในเวลาเดียวกัน

2.วิธีนี้เหมาะที่จะใช้กับกลุ่มผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวนมากๆได้

ข้อควรคำนึง

1.ผู้ทรงคุณวุฒิจะต้องได้รับการคัดเลือกมาอย่างดีที่จะพูดในหัวข้อเดียวกับที่กำหนดให้

2.ประธานหรือพิธีกร  จะต้องเตรียมการหรือขั้นตอน ตลอดจนแบ่งเวลาสำหรับผู้อภิปรายตามความเหมาะสม

บทสรุป

การอภิปรายเป็นคณะ  อาจดำเนินการตามขั้นตอนลักษณะที่ 1,2 หรือ3 ในเวลาของการจัดการอภิปรายคณะ
ไปพร้อมกัน หรืออาจแยกจัดแต่ละลักษณะก็ได้เช่นกัน  และในทางปฏิบัติก็นิยมกระทำทั้ง 3 รูปแบบไปพร้อมกัน
เพราะทำให้ผู้ฟังหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ข้อเสนอแนะบางประการ

    หน้าที่ผู้ดำเนินการอภิปราย

1.อารัมภบทเกี่ยวกับหัวข้อที่จะอภิปรายทั่วๆไป เพื่อปูพื้นฐานให้ผู้ฟังทราบว่าจะพูดเรื่องอะไร

2.กล่าวแนะนำผู้อภิปรายเป็นรายบุคคล โดยเน้นคุณสมบัติ คุณวุฒิและความชำนาญพิเศษ
เพื่อให้ผู้ฟังเกิดศรัทธาในตัวผู้อภิปราย

3.เชิญผู้อภิปรายได้อภิปราย (โดยกำหนดเวลาไว้ก่อนล่วงหน้า)

4.กล่าวสรุป กล่าวขอบคุณ ทั้งผู้อภิปรายและผู้ฟัง และกล่าวจบการอภิปรายเป็นลำดับสุดท้าย

หน้าที่ผู้อภิปราย

1.อธิบายขอบเขตและความรับผิดชอบของตน และโยงเข้าสู่ปัญหาหรือหัวข้ออภิปราย

2.กล่าวปัญหาตามหัวข้อที่กำหนดภายในขอบเขตของหัวข้ออภิปราย

3.เน้นการนำกิจการลูกเสือ ที่มีส่วนร่วมให้ประโยชน์ในหัวข้อที่กำหนด